行业百科 Archives

如何通过数字化工具招聘国际人才？

horizons新视野在招聘国际人才方面，服务团队标准且专业。支持全球多种语言的招聘信息发布与沟通。无论企业需要招聘来自哪个国家的国际人才，都可通过国际招聘服务，用当地语言精准发布职位信息，吸引本土人才。方便HR进行筛选和评估，降低了语言障碍对国际人才招聘的影响。

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2025-06-25 没有评论 2025-06-25

企业招聘外国人的注意事项

企业招聘外国人才，需先精准确定岗位与需求。要从企业战略出发，若企业旨在开拓国际市场，可考虑招聘熟悉目标市场的外国人才，如营销、国际贸易等岗位；若是为提升技术创新力，可聚焦于科研、技术开发等领域的外国专家。还要结合市场情况，像跨境电商企业出海，需招聘了解当地消费习惯、文化风俗的外籍运营人才。

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2025-06-25 没有评论 2025-06-25

柬埔寨招聘：热门行业、薪资水平与合规招聘

柬埔寨制造业规模不断扩大，在国民经济中占据重要地位。柬埔寨旅游业发展现状良好，复苏态势强劲。柬埔寨劳动法以保护劳动者权益为核心，确立了诸多重要原则。

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2025-06-24 没有评论 2025-06-25

美国招聘合规指南：EEO政策、薪资透明化与跨文化面试技巧

在美国，遵守招聘合规指南意义重大，于企业招聘而言，是吸引和留住人才的基石。合规的企业能树立良好社会形象，对求职者更具吸引力。像遵循EEO政策，不歧视任何求职者，能让企业吸纳更多元化人才，提升团队创新力与竞争力。而且，合规可降低法律风险，若违反相关规定，企业可能面临巨额罚款、诉讼等，不仅造成经济损失，还严重影响声誉。

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2025-06-23 没有评论 2025-06-23