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一旦您提交了入职表格，您将无法手动更新个人资料中的任何信息。如果您需要更新任何信息，例如新地址、新护照复印件等，请联系 support@joinhorizons.com，我们的支持团队成员将为您提供指导。
我们希望您觉得这篇文章有用。如果您有进一步的问题，请联系support@joinhorizons.com。
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是的。当您在不同部分之间切换时，所有信息都会自动保存。如果某些信息或文件缺失，您可以稍后返回该页面，所有之前的输入内容都会保留。
为什么您的合同职位名称与实际工作职责不一致？
如果您是通过 Horizons 作为名义雇主 (EOR) 受雇的，您可能会注意到您的合同职位名称与您日常工作中使用的职位名称略有不同。这是为了确保遵守当地劳动法，并降低您和公司的法律和财务风险而采取的一种常见做法。
尽管您的合同职位名称可能因合规原因进行调整，但您在实际工作中仍被完全认可，并可在公开及商业场合（如LinkedIn、邮件签名及客户互动等）继续使用您的专业头衔。
为什么需要调整职位名称？
在许多国家，特定的职位名称——尤其是高管或C级职位——具有法律含义。这些职位名称可能赋予代表雇主实体（Horizons）行事的权限，这可能为员工和公司带来风险。调整职位名称可确保符合当地劳动法，并避免意外的法律责任。
在EOR安排下使用高级管理层职位名称可能增加监管机构将客户公司认定为拥有本地实体（永久性机构）的风险。这可能导致客户公司面临额外的税务及监管义务。调整职位名称有助于降低此类风险。
某些职位名称附带法律和财务责任，可能无意中使员工面临责任风险。通过修改合同中的职位名称，Horizons确保员工不会被置于需对公司无法控制的行为承担责任的境地。
这对您意味着什么
调整后的职位名称示例：
结论
在EOR模式下调整职位名称是确保法律合规并降低风险的标准做法。这些变更不会影响您的实际角色、职责或职业地位。如果您对职位名称有任何疑问，请随时联系我们的团队以获取澄清和支持。
