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Horizons为全球180多个国家及地区的企业提供专业薪资管理服务。通过我们的一体化薪资与雇主记录（EOR）解决方案，您可以简化国际薪资流程，并确保遵循当地法律法规。
我们保证所有的工资支票、遣散费和福利津贴都按时处理，并在预定日期支付给您的员工。
我们的本地薪资专家遍布全球，无论您的业务拓展至何处，都能为您提供专属薪资方案与一对一支持。
我们的专家团队将提供涵盖员工薪资与灵活用工的薪酬管理服务，并依托完善的承包商支持服务，确保发票与付款全程合规。
我们专业的全球人力资源团队持续追踪各国薪资与劳动法动态，确保您的企业始终合规运营。
从初创团队，到跨国企业，再到上市公司，我们的全球薪资解决方案为各类企业提供高效且合规的支付管理
我们提供一站式全球薪酬协调服务，通过统一平台实现跨国薪资管理。
全球薪资解决方案确保员工和承包商在世界各国得到正确的支付。
Horizons 作为其全球专业雇主组织（global PEO）解决方案的一部分，支持全球薪资。通过这一解决方案，也称为“雇主记录”（Employer of Record，EOR），Horizons 成为客户公司在全球范围内员工的合法雇主。我们管理薪资，扣除所需的税款和社会保障贡献，并作为税务机关和其他监管机构的“雇主记录”。
有时公司更倾向于雇用灵活用工，而不是将其作为员工纳入薪资系统。在这种情况下，Horizons 提供灵活用工支付服务。
通过我们的灵活用工支付解决方案，我们确保所有灵活用工都能高效且完全合规地获得报酬。我们处理货币问题，并确保发票符合当地税法。
我们还会就灵活用工企业的雇佣是否可能被视为对员工的错误分类（“员工错误分类”）提供建议，这取决于当地的税务和劳动法律。
使用全球薪酬解决方案为您的国际团队支付薪酬可以带来许多好处。这些包括：
如果您的团队分布在多个国家，或者您希望他们这样做，通常需要在每个地点部署薪酬员工。
通过全球薪酬解决方案，您有一个合作伙伴来管理和分发所有国际地点的薪酬和福利。您只需支付一张月度发票，而我们将为国际员工进行所有付款。
员工薪酬受到严格的法律和法规约束。此外，这些法律在不同国家之间差异显著。例如，工资税和社会贡献的扣除没有统一的方法，每个国家的处理方式略有不同。
通过 Horizons 的薪酬解决方案，您可以确保员工薪酬和福利管理完全符合当地法律要求。
使用 Horizons 全球薪酬解决方案是确保您不因不合规而被监管机构追讨欠税、利息和罚款的最佳方式。
管理薪酬和福利是一项专业任务。这意味着在大多数情况下，雇佣像 Horizons 这样的专家比自己管理薪酬更便宜。
通过 Horizons，我们的全球 PES 和薪酬外包解决方案可为您节省多达 85% 的成本
除了向员工和承包商发放薪酬外，全球薪酬的一个关键组成部分是管理员工的附加福利，例如健康保险和养老金。
作为薪酬专家，Horizons 能够获取通常不提供给外国公司的具有竞争力的附加福利。
薪酬法律通常规定员工必须按照既定的支付周期（例如每两周或每月）以当地货币支付。
对于国际公司而言，在多个国家或不同时间管理付款由于货币波动而成为问题。通过我们的全球薪酬解决方案，您每月只需用一种货币进行一次付款，之后由 Horizons 处理其余事务。
当您选择与 Horizons 的全球薪酬解决方案时，流程通常如下：
Horizons 将与您讨论适合您公司的最佳薪酬方案。通常，这将是全球 PEO/EOR 解决方案的一部分，Horizons 成为您国际员工的合法雇主。
您的公司与 Horizons 签订合同，明确所提服务的条款和条件。
在为员工提供合规的劳动合同后，我们收集每位员工的基本薪酬信息，如个人信息和税号，以及所需的付款方式。
薪酬会定期按约定的时间表发送给所有员工。所有重要的社会保障贡献和税款都会适当记录和扣除。
我们向您所在的每个国家的税务和劳动部门提交所需的报告和申报。
我们确保所有离职员工（无论是终止还是自愿离职）的最终薪酬、福利、假期权益和税款得到妥善处理。合同和解雇等。
是的。除了国际薪酬解决方案，Horizons 还可以在您的支持下招聘和雇佣员工。通过这种方式，我们成为您海外员工的“雇主记录”。
Horizons 提供全球专业雇主组织（PES）解决方案，帮助公司拓展海外业务。这意味着 Horizons 可以作为您海外员工的雇主。作为这项服务的一部分，Horizons 处理和管理您的国际员工的薪酬。
如果您选择我们作为您的全球 PEO，我们通常负责扣缴所有员工的薪酬和所得税，并向税务机关提交所需的申报。
Horizons 不仅处理员工薪酬，还自动缴纳各国法律要求的社保、公积金等雇主费用，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等法定福利
是的。除了国际薪酬解决方案，Horizons 还可以在您的支持下招聘和雇佣员工。通过这种方式，我们成为您海外员工的“雇主记录”。
Horizons 提供全球专业雇主组织（PES）解决方案，帮助公司拓展海外业务。这意味着 Horizons 可以作为您海外员工的雇主。作为这项服务的一部分，Horizons 处理和管理您的国际员工的薪酬。
如果您选择我们作为您的全球 PEO，我们通常负责扣缴所有员工的薪酬和所得税，并向税务机关提交所需的申报。
Horizons 不仅处理员工薪酬，还自动缴纳各国法律要求的社保、公积金等雇主费用，包括养老保险、医疗保险和工伤保险等法定福利
