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Operare in maniera legale conforme in paesi stranieri e assumere i migliori talenti – senza stabilire un’entità locale
Se state cercando di far crescere il vostro business in Asia-Pacifico o in Medio Oriente, allora Horizons vi garantirà un’espansione rapida e conforme. Non solo possiamo assistervi per ottenere una presenza legale nel vostro paese di espansione, ma possiamo anche aiutarvi a reperire, assumere e inserire professionisti esperti e qualificati.
Le nostre soluzioni global PEO e di gestione del personale vi permetteranno di entrare in contatto con i migliori talenti in tutta l’Asia. Questo vi permetterà di far crescere rapidamente il vostro business, senza la necessità di stabilire una vostra entità locali o delle filiali.
Con il nostro servizio PEO internazionale, potete accedere a nuovi mercati nel giro di pochi giorni, non di mesi. Questo ha il potenziale per farvi risparmiare migliaia di euro sui costi di espansione.
Grazie alla presenza di esperti sul territorio nazionale, ci assicuriamo che la vostra attività sia conforme a tutte le leggi e i regolamenti applicabili, compresi gli obblighi fiscali.
La costituzione di un’entità straniera può richiedere settimane o mesi per essere completata. Vi aiuteremo ad assumere professionisti locali in sole 24 ore.
Ci occupiamo di tutti i compiti relativi alle risorse umane, al pagamento degli stipendi, alle dichiarazioni di spesa e dei rimborsi spese. Il nostro team è specializzato in normative legali e fiscali locali.
Essendo l’unica PEO in Asia con un team di reclutamento interno dedicato, vi aiutiamo a trovare le persone giuste per raggiungere gli obiettivi della vostra azienda.
Begin operating in new countries without needing to establish a foreign entity, saving your company time and money.
Hire and onboard local employees in as little as 24 hours, compared to the 4- 6 week market average.
We manage salary, social contributions, and expenses leaving all risk mitigation and HR duties to a team of local experts.
You maintain day-to-day control of your employees while we provide on-going support to ensure continued compliance.
$25,000 - $80,000
to cover entity setup costs
$299
per employee
La partnership con Horizons aiuta i clienti a risparmiare migliaia di euro rispetto al costo di costituzione di una propria entità estera. Con i servizi PEO a partire da $400 per dipendente, le aziende possono espandere la loro presenza globale in Asia e in Medio Oriente in modo rapido, gratuito e conveniente.
Una International PEO (Professional Employer Organization) è una soluzione di espansione globale che consente alle aziende di assumere rapidamente e in maniera conforme i dipendenti nei paesi in cui desiderano espandersi. Le aziende lavorano con una PEO per espandere il loro business in nuovi mercati, senza bisogno di creare una propria filiale estera.
Ci sono numerosi vantaggi nell’utilizzare una PEO globale per stabilire e gestire la vostra forza lavoro internazionale.
Quando collaborate con Horizons come vostro PEO globale, ci sono cinque aree chiave che noi gestiamo:
In questa fase, saranno confermati i dettagli dell’impegno tra Horizons e il cliente. Il cliente accetta quindi le condizioni di impiego proposte, che confermano che il dipendente lavorerà esclusivamente per il cliente nel paese in cui opera.
Il nostro team redige una lettera di offerta e un contratto di lavoro, in base alle esigenze del cliente. Questi documenti sono redatti in inglese, oltre che nella lingua locale del paese. Horizons rilascia quindi le opportune dichiarazioni statutarie presso le autorità locali e registra il nuovo dipendente presso l’ufficio del lavoro locale.
Inoltre, ci assicuriamo che tutti i permessi di immigrazione, i permessi di lavoro, le assicurazioni obbligatorie, le registrazioni fiscali nel paese e le altre dichiarazioni e registrazioni chiave siano effettuate in conformità con i requisiti legali locali.
Calcoliamo tutte le voci del libro paga regolamentare, comprese le imposte sul reddito individuale, i contributi previdenziali e i pagamenti assicurativi. Successivamente rimettiamo i pagamenti attraverso l’erogazione di buste paga. La gestione delle spese e il rimborso sono inclusi senza costi aggiuntivi.
Horizons si assume la piena responsabilità del datore di lavoro nel paese in cui opera e gestisce tutte le richieste relative all’occupazione. Ci occupiamo di tutte le opportune dichiarazioni statutarie, gestiamo eventuali conflitti e supervisioniamo tutti i rinnovi e/o le disdette dei dipendenti.
